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| Unternehmensgrundsätze |
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| Grundsätze für eine verantwortungsvolle Beschaffung bei den Stadtwerken Pirmasens |
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| Präambel |
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Die Stadtwerke Pirmasens unterstützt das Netzwerk des United Nations Global Compact und hat sich dazu
verpflichtet, in allen unternehmerischen Aktivitäten ein besonders hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung / Corporate
Social Responsibility (CSR) zu erreichen. Um dies zu verstärken, setzten sich die Stadtwerke Pirmasens auch dafür ein, dass
alle Leistungen, die zum Geschäftserfolg der Stadtwerke Pirmasens beitragen, den Belangen der gegenwärtigen wie der zukünftigen
Generationen gerecht werden. |
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Diese Grundsätze geben die hohen Standards wieder, die wir für uns selbst gesetzt haben, und deren Einhaltung
wir auch von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten sowie von deren Vorlieferanten erwarten. Unser Geschäft beruht auf
gegenseitigem Vertrauen und auf diesen Grundsätzen. Unsere Grundsätze und Werte bestimmen unser Handeln im Umgang mit unseren
Geschäftspartnern. Die Grundsätze für eine verantwortungsvolle Beschaffung bei den Stadtwerken Pirmasens sind fest verwurzelt
in den internationalen Konventionen und Erklärungen, die in den Prinzipien des UN Global Compact zum Ausdruck kommen. |
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Diese Grundsätze legen die mindestens zu erfüllenden CSR-Standards fest, die wir von unseren Geschäftspartnern
und Lieferanten sowie von deren Vorlieferanten erwarten. Wir behalten uns vor, die Einhaltung dieser Grundsätze vor Ort zu prüfen.
Wir sind dazu bereit, gegebenenfalls gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und Lieferanten daran zu arbeiten, die Anforderungen
aus diesen Grundsätzen zu erfüllen und ihre CSR-Standards zu verbessern. Diese Grundsätze werden ein fester Bestandteil unserer
Ausschreibungsbedingungen sein und bei den Vergabeentscheidungen berücksichtigt werden. Die Stadtwerke Pirmasens ist bereit,
dabei nationale und kulturelle Unterschiede sowie andere relevante Einflussfaktoren zu berücksichtigen, wird aber keine
Zugeständnisse hinsichtlich der zentralen Anforderungen dieser Grundsätze machen. |
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Wir beabsichtigen, diese Grundsätze in unserer gesamten Wertschöpfungskette durchzusetzen, soweit dies in
unserem Einflussbereich liegt. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten, dass sie auf ihre Vorlieferanten einwirken und
gemeinsam mit ihnen die Einhaltung der Prinzipien des UN Global Compact sicherstellen. |
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| Von unseren Lieferanten mindestens zu erfüllende CSR-Standards |
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Alle Geschäftspartner und Lieferanten von den Stadtwerken Pirmasens sind verpflichtet, mindestens diese Grundsätze
und die relevanten Gesetze der Länder, in denen sie tätig sind, zu beachten. |
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Die Stadtwerke Pirmasens haben drei Schwerpunkte identifiziert, die für ein hohes Maß an gesellschaftlicher
Verantwortung in der Wertschöpfungskette ausschlaggebend sind: |
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1. |
Anerkennung der Menschenrechte und Sicherstellung angemessener Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter |
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2. |
Minimierung der Umweltbelastungen |
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3. |
Anwendung hoher ethischer und moralischer Geschäftsstandards |
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| 1. Mitarbeiter |
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Anerkennung der Menschenrechte.
Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, Lieferanten und deren Vorlieferanten, dass sie die Allgemeine Erklärung
der Menschenrechte der Vereinten Nationen anerkennen und unterstützen und sicherstellen, dass sie nicht in
Menschenrechtsverletzungen involviert werden. |
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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Unsere Geschäftspartner, Lieferanten und deren Vorlieferanten müssen für ihre Mitarbeiter die Arbeitssicherheit und den
Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unter Beachtung der anwendbaren Gesetze und Regelungen sicherstellen. Den Mitarbeitern
muss mindestens der freie Zugang zu Trinkwasser, sanitären Einrichtungen, geeignetem Brandschutz, Beleuchtung, Belüftung
und - soweit erforderlich - zu geeigneter persönlicher Schutzausrüstung gewährleistet werden. Die persönliche
Schutzausrüstung wird den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter werden im korrekten Gebrauch
der Schutzausrüstung und in den allgemeinen Sicherheitsbestimmungen geschult. |
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Keine Kinderarbeit und Zwangsarbeit.
Geschäftspartner, Lieferanten und deren Vorlieferanten werden keine Kinderarbeit, Zwangsarbeit oder sonstige unfreiwillige
Arbeit gemäß den Konventionen C 13 8 und C 182 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) dulden. |
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Keine Diskriminierung oder Belästigung.
Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt und Würde behandelt. Kein Mitarbeiter wird hinsichtlich seines Geschlechts, seiner Rasse,
seiner Religion, seines Alters, seiner Familienverhältnisse oder seiner Herkunft physisch, psychisch, sexuell oder verbal
belästigt oder missbraucht. |
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Transparenz von Arbeitszeit und Entlohnung.
Die Arbeitszeiten sollen im Einklang mit den anwendbaren Gesetzen stehen. Die Mitarbeiter sollen Arbeitsverträge erhalten,
in denen die Arbeitszeiten und die Entlohnung festgelegt sind. Alle Vergütungen sollen ohne Verzögerung und im Einklang mit
den jeweils anwendbaren Gesetzen ausgezahlt werden. |
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Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektiverhandlung.
Unsere Lieferanten respektieren das Recht ihrer Mitarbeiter auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen im Rahmen
der jeweils anwendbaren Gesetze und der Konventionen der ILO. |
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| 2. Umwelt |
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Unsere Lieferanten sollen erkennen, welche Umweltbelastungen sich aus ihrer unternehmerischen Tätigkeit
ergeben. Sie sollen einen verantwortlichen Umgang mit der Umwelt sicherstellen und kontinuierlich daran arbeiten, ihre
Umweltbelastungen zu verringern. |
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Schutz der Umwelt.
Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie eine spezifische Umweltpolitik entwickelt und umgesetzt haben und im
Rahmen ihrer unternehmerischen Tätigkeit alle anwendbaren Gesetze und Regelungen zum Schutz der Umwelt beachten. |
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Umgang mit Gefahrstoffen.
Beim Umgang mit Chemikalien und anderen Stoffen, die als gefährlich einzustufen sind, wenn sie in die Umwelt gelangen,
ist deren sichere Handhabung, Bewegung, Lagerung, Wiederverwendung oder Entsorgung sicherzustellen. |
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Reduzierung von Ressourceneinsatz, Abfall und Emissionen.
Die kontinuierliche Effizienzverbesserung des Ressourceneinsatzes ist ein wichtiger Bestandteil des Management und der
betrieblichen Führung. Abfall jeglicher Art sowie alle Emissionen in die Luft, ins Wasser oder in den Boden sollen
minimiert, gekennzeichnet und überwacht werden. |
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| 3. Ethische und moralische Geschäftsstandards |
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Hohe ethische Standards.
Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie ein hohes Maß an Geschäftsethik an den Tag legen, die jeweiligen nationalen
Gesetze einhalten und sich in keiner Weise auf Korruption, Bestechung, Betrug oder Erpressung einlassen. |
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Transparente Geschäftsbeziehungen.
Unsere Geschäftspartner, Lieferanten und deren Vorlieferanten werden Geschenke, Zahlungen oder anderweitige Vorteile, die
geeignet sein könnten, eine Person dazu zu verleiten, gegen ihre Pflichten zu handeln, weder anbieten noch akzeptieren. |
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| Stand: 08/2011 |
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| Stadtwerke Pirmasens Verkehrs GmbH |
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